Kogemus ja kompetents
Olen tänaseks värvanud ja valinud üle 750 inimese, sealhulgas viinud läbi ligi 5000 tööintervjuud. 15 aasta jooksul olen töötanud nii in-house värbajana kui värbamisteenuste pakkujana oma klientidele. Ametikohtadest olen vakantse täitnud müüjatest kuni tippjuhtideni, peamiselt spetsialistide ja keskastmejuhtide positsioonidele.
Paindlik ja personaalne
Vastavalt Teie vajadusele pakume lisaks värbamise ja valiku täisteenusele ka osalemist üksikutes otsingu ja valiku etappides. Näiteks koostame meediaplaani ja töökuulutuse või teeme esmase CV-de analüüsi ning viime läbi esmaintervjuud. Infomüra kogu protsessis puudub – kliendisuhtlus, teostus ja vastutus on alati ühe konsultandi käes!
Panus kliendi ärisse
Konsultandi kriitiline edutegur on kliendi äri mõistmine, ilma milleta pole kahjuks võimalik määratleda isegi korrektset otsinguprofiili, rääkimata ettevõttele parima kandidaadi leidmisest. Talent Scout sihib talente, kes suudavad täita oma tööandja ärieesmärke ning on motiveeritud neid ka ületama. Sellega aitab Talent Scout kaasa kliendi äri edule!
Kindel kvaliteet
Te teate, mida saate! Suurtes personaliotsingu firmades on kliendil raske dikteerida ja valida otsinguprojektiga tegelema hakkavat konsultanti. Vägagi tavapärane, et tippkonsultant on hõivatud ja pakutakse alternatiivi vähemkogenud kolleegi näol. Talent Scout pakub alati oma parimat konsultanti!!!
